JOB BRIEF
Salerno Trasporti S.r.l, azienda operante nel settore Trasporti e Logistica, seleziona personale su tutto il territorio nazionale per apertura di nuove sedi. Ricerchiamo CONSULENTI DEL LAVORO.
Company Profile:
Salerno Trasporti S.r.l, leader sul mercato nazionale ed internazionale del Trasporto e Logistica distributiva costruisce intorno al cliente un percorso lavorativo ad hoc al fine di soddisfarne tutte le richieste.
Responsibilities:
La risorsa selezionata verrà inserita in una realtà aziendale ben strutturata e solida. L’addetto/a alla Consulenza del Lavoro si occuperà della gestione dei dipendenti sotto vari aspetti. In particolare:
- Informazione sugli adempimenti in materia di lavoro, previdenza ed assistenza sociale dei lavoratori;
- Tenuta del libro matricola, libro paga e prospetti paga;
- Denuncia dei lavoratori occupati agli uffici INPS e INAIL e agli uffici del Ministero del Lavoro;
- Soluzione delle controversie di lavoro.
- Assunzioni, proroghe e licenziamenti dei dipendenti;
- Capacità di interpretare le norme retributive, fiscali, previdenziali e assistenziali, relative al rapporto di lavoro;
Esperienze lavorative precedenti:
È gradita esperienza pregressa nel settore.
Requirements:
- Titolo di studio: Laurea in discipline economiche e abilitazione allo svolgimento della professione (iscrizione all’Albo dei Consulenti del Lavoro)
- Età: Maggiorenne
Settore Azienda: Trasporti e Logistica
Tipologia Contrattuale:
Contratto di lavoro a tempo determinato, con orario full time e possibilità di rinnovo
Sede di Lavoro: Salerno
La risorsa ideale è in possesso dei requisiti sopra descritti, dotato di buone capacità organizzative e problem solving.
L’azienda offre possibilità di crescita professionale.
Sono gradite candidature in linea con le caratteristiche descritte.
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (D.Lgs. 198/06). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finality di selezione presenti e/o future, garantendo i diritti di cui agli art. 7 e 13 del D.Lgs. 196/2003 sulla tutela della privacy.